Artık işler kötüye gidiyor
İşte pek de şaşırtıcı olmayan bir gelişme: 2023’te işten çıkarma baltasını kullananlar en kötü onay oranına sahip CEO’lar oldu Blind’de NVIDIA ekibinin aldığı %96’lık etkileyici onay oranı, Huang’ın liderliği hakkında çok şey anlatıyor Meta’dan Mark Zuckerberg ise %45’lik bir onay oranıyla onu takip ediyor Blind, ABD’deki 13 Kurumsal geri bildirimin doğruluk serumu gibidirler Evet, doğru okudunuz; yüz X çalışanından yalnızca dördü onun CEO becerilerine önem veriyor İster çevrimiçi tartışmalar ister işyeri dinamikleri olsun, gizli kalmak gerçeği ortaya çıkarma eğilimindedir
Teknoloji sahnesinin güçlü grafik yongalarıyla tanınan ağır sıkletlerinden NVIDIA’nın CEO’su Jensen Huang şampiyon olarak ortaya çıktı Ama durun, daha da zorlaşıyor 000’den fazla kişiyi paketledi
telefon-1
Konu dürüstlük olduğunda muhtemelen hepimiz anonimliğin gücünü biliyoruz
X’ten Linda Yaccarino sadece %4 ile pastayı en düşük onayla alıyor
Apple’ın baş sorumlusu Tim Cook dördüncü sırayı aldı ancak teknoloji alanında %83 onay oranıyla ikinci sırayı aldı Tercüme: Beş Apple çalışanından dördü Cook’a olumlu bakıyor Microsoft’tan Satya Nadella %30’luk oy oranıyla yer alırken, Google’dan Sundar Pichai %26 onayla onu takip ediyor ve Amazon’dan Andy Jassy sadece %10’luk bir oranla onu takip ediyor Anonim anketler, insanların olası sonuçlardan endişe etmeden düşüncelerini aktarabilecekleri güvenli bir sığınak yaratır Pek de nazik olmayan bir hareketle X (eski adıyla Twitter), Amazon, Google, Microsoft ve Meta, yalnızca 2023’te toplu olarak 50